Wyróżniamy cztery główne etapy, przez które przechodzą przedsiębiorcy w kursach Premium i Master. Każdy z tych etapów wiąże się ze zmianą – zmianą myślenia o sobie. Wkład pracy własnej uczestnika kursu Personal Branding oraz poziom jego osobistej dojrzałości warunkuje efekt końcowy oraz decyduje o doborze działań wizerunkowych, marketingowych i PR.

Pierwszy etap jest czasem, w którym dostrzegamy iluzje na temat samego siebie, swojego życia, kariery, sukcesu, znaczenia, ważności. To wyjście poza określoną rolę, z którą najbardziej jesteśmy związani. Kiedy osoba, która prowadzi firmę, odkłada pełnione przez siebie role, widoczny staje się człowiek z jego własnym systemem wartości, przekonań, mądrością życiową i konkretnym naturalnym talentem, czy też powołaniem. Odkrywa się autentyczna persona i świadomość – jakiego siebie obecnie prezentuje światu a jakiego siebie mógłbym prezentować.
„Myślałam, że budowanie marki będzie dotyczyć naszych placówek. Jednak z zajęć na zajęcia wypływałam na inne wody” – Julia Dąbrowska, praktyk dobrej edukacji. Współtwórca Przedszkola Montessori Słonecznik i Szkoły Montessori im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Warszawie. – Znalezienie odpowiedzi na pytanie, w którą stronę chcę iść dalej, czy jestem tam, gdzie chcę być – to było dla mnie ważne, bo pewne zmiany organizacyjne, które później wprowadziłam, właśnie stamtąd się wzięły. To, że ostatecznie nie jestem dyrektorem szkoły – pomysł na oddelegowanie obowiązków pojawił się właśnie na pierwszym spotkaniu z Ewą”.
Drugi etap to wędrówka w rejony osobistej wizji i ambicji. Gdzie chcę być i dlaczego tam chcę się znaleźć. Bez znalezienia własnego PO CO, błądzimy lub poddajemy się wizji otoczenia.
„Najważniejszym efektem mojej pracy nad marką jest wewnętrzna zmiana i sposób myślenia o sobie, jako właścicielce firmy. Zbudowałam osobowość wolnej, śmiałej kobiety biznesu i nowy kierunek rozwoju dla firmy.” – Magdalena Dorko – Wojciechowska, właścicielka Instytutu Medycyny Funkcjonalnej.


Drugi etap to wędrówka w rejony osobistej wizji i ambicji. Gdzie chcę być i dlaczego tam chcę się znaleźć. Bez znalezienia własnego PO CO, błądzimy lub poddajemy się wizji otoczenia.
„Najważniejszym efektem mojej pracy nad marką jest wewnętrzna zmiana i sposób myślenia o sobie, jako właścicielce firmy. Zbudowałam osobowość wolnej, śmiałej kobiety biznesu i nowy kierunek rozwoju dla firmy.” – Magdalena Dorko – Wojciechowska, właścicielka Instytutu Medycyny Funkcjonalnej.

Trzeci etap to zrozumienie przebytej drogi życiowej. Ktoś powie, że życia nie wystarczy na jej odkrywanie a co dopiero kilka spotkań… A jednak rozpoznajemy scenariusz działania persony oraz interpretujemy fakty, które odzwierciedlają „jakby” obraz całości naszego życia i w co to życie możesz przekształcać.
”Teraz świadomie wiem, że obrałam dobry kierunek i nadal w tę stronę idę – Majka Szura, właścicielka firmy Polka Travel. Kurs marki osobistej był dla mnie świetnym sposobem do zatrzymania się i spojrzenia na siebie i firmę z nowej perspektywy rynku i klienta”.
W czwartym etapie powstaje historia i narracja marki osobistej zgodna z jej archetypem oraz brandbook marki (opcja Master).
”Myślę, że żeby przyciągnąć pracowników i rodziców, którzy docenią naszą pracę, nie wystarczy, żeby historia, którą opowiem, była ciekawa. To musi być moja historia”. – Julia Dąbrowska, praktyk dobrej edukacji. Współtwórca Przedszkola Montessori Słonecznik i Szkoły Montessori im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Warszawie.


W czwartym etapie powstaje historia i narracja marki osobistej zgodna z jej archetypem oraz brandbook marki (opcja Master).
”Myślę, że żeby przyciągnąć pracowników i rodziców, którzy docenią naszą pracę, nie wystarczy, żeby historia, którą opowiem, była ciekawa. To musi być moja historia”. – Julia Dąbrowska, praktyk dobrej edukacji. Współtwórca Przedszkola Montessori Słonecznik i Szkoły Montessori im. św. Urszuli Ledóchowskiej w Warszawie.
Po czterech etapach następuje kolejny rozdział, czyli sesja wizerunkowa (opcja Master) oraz budowanie strony wizerunkowej (opcja dodatkowa).
W czasie trwania kursu pracujemy nad różnorodnymi tematami z obszaru rozwoju biznesu. Najczęściej każdy właściciel, zmieniając sposób myślenia, zaczyna zmieniać model biznesowy, w którym działa nawykowo od lat. A sięgając głębiej, zmienia swoje spojrzenie na wartość rynkową, tego kim jest, co robi i co oferuje jego firma.